中華人民共和國海關(guān)法第七章：執(zhí)法監(jiān)督

　第七十一條　海關(guān)履行職責，必須遵守法律，維護國家利益，依照法定職權(quán)和法定程序嚴格執(zhí)法，接受監(jiān)督。

　　第七十二條　海關(guān)工作人員必須秉公執(zhí)法，廉潔自律，忠于職守，文明服務，不得有下列行為：

　　（一）包庇、縱容走私或者與他人串通進行走私；

　?。ǘ┓欠ㄏ拗扑巳松碜杂桑欠z查他人身體、住所或者場所，非法檢查、扣留進出境運輸工具、貨物、物品；

　　（三）利用職權(quán)為自己或者他人謀取私利；

　?。ㄋ模┧魅?、收受賄賂；

　　（五）泄露國家秘密、商業(yè)秘密和海關(guān)工作秘密；

　　（六）濫用職權(quán)，故意刁難，拖延監(jiān)管、查驗；

　?。ㄆ撸┵徺I、私分、占用沒收的走私貨物、物品；

　?。ò耍﹨⑴c或者變相參與營利性經(jīng)營活動；

　　（九）違反法定程序或者超越權(quán)限執(zhí)行職務；

　?。ㄊ┢渌`法行為。

　　第七十三條　海關(guān)應當根據(jù)依法履行職責的需要，加強隊伍建設，使海關(guān)工作人員具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)。

　　海關(guān)專業(yè)人員應當具有法律和相關(guān)專業(yè)知識，符合海關(guān)規(guī)定的專業(yè)崗位任職要求。

　　海關(guān)招收工作人員應當按照國家規(guī)定，公開考試，嚴格考核，擇優(yōu)錄用。

　　海關(guān)應當有計劃地對其工作人員進行政治思想、法制、海關(guān)業(yè)務培訓和考核。海關(guān)工作人員必須定期接受培訓和考核，經(jīng)考核不合格的，不得繼續(xù)上崗執(zhí)行職務。

　　第七十四條　海關(guān)總署應當實行海關(guān)關(guān)長定期交流制度。

　　海關(guān)關(guān)長定期向上一級海關(guān)述職，如實陳述其執(zhí)行職務情況。海關(guān)總署應當定期對直屬海關(guān)關(guān)長進行考核，直屬海關(guān)應當定期對隸屬海關(guān)關(guān)長進行考核。

　　第七十五條　海關(guān)及其工作人員的行政執(zhí)法活動，依法接受監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督；緝私警察進行偵查活動，依法接受人民檢察院的監(jiān)督。

　　第七十六條　審計機關(guān)依法對海關(guān)的財政收支進行審計監(jiān)督，對海關(guān)辦理的與國家財政收支有關(guān)的事項，有權(quán)進行專項審計調(diào)查。

　　第七十七條　上級海關(guān)應當對下級海關(guān)的執(zhí)法活動依法進行監(jiān)督。上級海關(guān)認為下級海關(guān)作出的處理或者決定不適當?shù)?，可以依法予以變更或者撤銷。

　　第七十八條　海關(guān)應當依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、行政法規(guī)和遵守紀律的情況，進行監(jiān)督檢查。

　　第七十九條　海關(guān)內(nèi)部負責審單、查驗、放行、稽查和調(diào)查等主要崗位的職責權(quán)限應當明確，并相互分離、相互制約。

　　第八十條　任何單位和個人均有權(quán)對海關(guān)及其工作人員的違法、違紀行為進行控告、檢舉。收到控告、檢舉的機關(guān)有權(quán)處理的，應當依法按照職責分工及時查處。收到控告、檢舉的機關(guān)和負責查處的機關(guān)應當為控告人、檢舉人保密。

　　第八十一條　海關(guān)工作人員在調(diào)查處理違法案件時，遇有下列情形之一的，應當回避：

　　（一）是本案的當事人或者是當事人的近親屬；

　　（二）本人或者其近親屬與本案有利害關(guān)系；

　　（三）與本案當事人有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。